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8月9日，集團工會副主席徐海云代表集團公司赴公司項目現(xiàn)場開展“送清涼”活動，并就高溫酷暑職工勞保安全召開了座談會，傳遞集團黨委、工會對一線職工的關(guān)心、關(guān)愛和慰問。

在項目現(xiàn)場，徐海云一行為工地施工人員送上了防暑降溫用品，對大家頂烈日、戰(zhàn)酷暑、搶工期的精神致以崇高敬意，叮囑大家在高溫天氣作業(yè)時注意做好防暑降溫措施。

在職工座談會上，糧食物流公司工會主席楊慶春同志就公司工會成立以來主要工作開展情況作了匯報，重點介紹了今年開展勞動競賽情況和近期高溫天氣項目現(xiàn)場應對保障措施。徐海云對糧食物流公司工會成立以來的工會工作給予了肯定，對今年勞動競賽中引進第三方評定，運用典型示范宣傳引領(lǐng)表示贊賞。徐海云強調(diào)：面對當前持續(xù)的高溫天氣和艱巨繁重的項目建設(shè)任務，糧食物流公司一是要緊緊圍繞公司中心工作，發(fā)揮工會主力軍作用;二是要與績效考核相結(jié)合，實行獎勵制度，進行動態(tài)管理;三是要進一步培養(yǎng)提升職工個人素質(zhì)，幫助職工個人成長。

一份清涼，一份關(guān)懷。參與座談的職工紛紛表示本次“送清涼”活動不僅送來了組織的問候與關(guān)懷，還極大的提升了職工的幸福指數(shù)，增強了大家的歸屬感、獲得感、滿足感，進一步調(diào)動了公司職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性與創(chuàng)造性。

糧食物流公司工會副主席、財務部部長李小萍，工程技術(shù)部相關(guān)負責人、公司職工代表參加了座談。